С 1 сентября 2023 года работники могут брать до 24 дополнительных выходных дня подряд для ухода за детьми-инвалидами
В соответствии с Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации»,
В соответствии с Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации», постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», теперь один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа дополнительных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми инвалидами в данном календарном году.
То есть работник может не брать каждый месяц по 4 дополнительных выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз. График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем.
Последние новости
В Чебоксарах продолжается борьба с последствиями снегопада
В Чебоксарах продолжается борьба с последствиями снегопада. По сообщению ЕДДС, от управы по Московскому району на уборку снега вышло 3 единицы техники и 111 человек.
Продолжается борьба с последствиями снегопада в столице Чувашии
В Чебоксарах продолжается борьба с последствиями снегопада. По сообщению ЕДДС , от управы по Московскому району на уборку снега вышло 3 единицы техники и 111 человек.
В Чебоксарах организована посыпка мест общего пользования противогололедными материалами
В связи с похолоданием , напоминаем, что АО « Дорэкс » продолжает выполнять свои задачи в штатном режиме.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку