Так сердце велит

Необходимость в добровольцах еще никогда не была так остра, как в последние два года, когда мир захватила пандемия коронавируса. С самого ее начала волонтеры первыми после медиков вступили в бой за наше здоровье и благополучие, доставляя продукты и лекарства пожилым, чтобы те с комфортом оставались на самоизоляции, поддерживая пациентов в “красных зонах” и хосписах, выгуливая питомцев, проводя флешмобы в Сети. В 2022 году предложений для реализации своего внутреннего желания помогать меньше не стало, а даже наоборот, силу добровольческого духа оценили не совсем в привычных для этого движения сферах. Расскажем о некоторых, наиболее привлекших наше внимание.

Профессия каждому

Директор благотворительного фонда “Дей­ствуй!”, организатор проекта “Шаг в профессию” Ольга ЛОЕВА в детстве попала в автомобильную аварию и получила инвалидность. Она получила экономическое образование и, по ее словам, не испытывала трудностей при трудоустройстве, но сталкивалась со страхами и стереотипным мышлением.

“Сначала я боялась говорить работодателям, что передвигаюсь на коляске. Потом поняла, что для меня важно, чтобы работодатель заранее об этом знал. Я разместила в резюме фотографию, где это видно, и написала комментарий, что вожу машину. Работодатели очень открыто ко мне отнеслись, я проходила собеседование наравне со всеми кандидатами”,  — говорит Ольга.
Тогда у нее возникла идея создания проекта “Шаг в профессию”, участники которого получают опыт на практике, а не в теории. В 2015 году Ольга подала заявку на участие в грантовом конкурсе форума “Территория смыслов”. Проект успешно прошел отбор и стартовал в Москве в начале 2016 года.
Сейчас программа проходит два раза в год по 2,5 месяца. Принять участие в ней могут молодые люди от 18 до 35 лет с любой инвалидностью, кроме ментальной.
“Были и исключения для тех, кто продемонстрировал особую заинтересованность: самой младшей участнице было 15 лет, а самым старшим — около 50”,  — рассказывает Ольга.
Заявку на участие в проекте можно подать на сайте фонда “Действуй!” (fond-deystvuy.ru/profi-step). Участники получают возможность стать стажером, наставником или HR-куратором.
Спектр профессиональных сфер неограничен: юриспруденция, экономика, финансы, дизайн, журналистика и другие. Организаторы учитывают желания стажеров и при успешном прохождении отборочных процедур начинают поиск наставника по выбранному направлению.
“За более чем шесть лет существования проекта компании стали более заинтересованными в развитии инклюзии. Я думаю, это произошло потому, что, когда команда разнообразна и состоит не только из людей с инвалидностью, но и людей пожилого возраста, это привносит новые взгляды, повышает показатели компании, увеличивает прибыль и позитивно влияет на имидж”, — говорит Ольга.
Главный совет тем, кто не может найти работу, — начать действовать, говорит Ольга. “Сейчас есть огромное количество возможностей для профессиональной самореализации, нужно просто понять, чего ты действительно хочешь. Нужно обязательно пробовать, не бояться и быть уверенными, что все получится. Все барьеры существуют только у нас в голове”,  — уверена она.

Альтернативная коммуникация
Людей с одновременным нарушением слуха и зрения в России немного, и каждому из них нужна особая поддержка. Для этого в 2018 году была основана первая команда волонтеров при фонде поддержки слепоглухих “Со-единение” (so-edinenie.org).
Ее координатором стала эксперт фонда по специальной педагогике и адаптивной физической культуре для людей с бисенсорными нарушениями Ксения НИКОЛАЕВА.
“Сначала мне предложили пройти международную годичную стажировку в Школе Перкинса для слепых (США),  — рассказывает она. — Я училась лучшим международным практикам работы с людьми с тяжелыми множественными нарушениями развития. Когда вернулась, фонд предложил организовать волонтерскую команду. Обучение прошли 30 человек, многие из них работают с нами до сих пор”.
По статистике, из всех людей с одновременным нарушением слуха и зрения тотально слепо-глухих только 4%. Они общаются с помощью шрифта Брайля или контактного дактилирования, это форма общения с помощью пальцев рук.
“Если у нас есть подопечные, связь с которыми возможна только через специальные способы коммуникации, мы должны ими овладеть”, — подчеркивает Ксения.
— Расскажите про обучение волонтеров.
— В идеале на обучение уходит неделя. Для этого нужно вникнуть в психологию слепо-глухоты, физиологические нюансы, коммуникацию и этику общения. Это минимальный набор знаний, чтобы выйти на первую помощь. Дальше — самообразование и практика.
Кто-то фотограф, кто-то переводчик, кто-то занимается рукоделием — нам нужны разные люди. Однажды к нам на курс пришла пенсионерка, которая до этого не была педагогом и не имела никакого отношения к людям с инвалидностью. После выхода на пенсию она решила, что должна помогать людям. Прошла курс, хотя очень стеснялась, что все одногруппники в три раза младше нее.

Будущее доброй воли
Ассоциация волонтерских центров, которой в этом году исполнится восемь лет, объединяет 164 организации из 85 регионов России, более 1100 партнеров и два миллиона добровольцев. Пройдя путь от небольшого объединения из 26 центров подготовки волонтеров к Олимпийским играм до российской “Фабрики смыслов”, создающей условия для развития сильного гражданского общества, АВЦ стала крупнейшим сообществом добровольцев, активистов и организаций.
“В большинстве регионов страны открыты наши филиалы  — региональные ресурсные центры, объединяющие сотни различных общественных объединений и помогающие им стать сильнее, — говорит председатель совета АВЦ Артем МЕТЕЛЕВ. — К 2024 году мы планируем объединить различные волонтерские центры в социальную франшизу “Добро.Центры”. Центры будут оказывать и принимать заявки на “добрые услуги”. “Добро.Центры” будут созданы в каждом городе России”.
Их работа будет базироваться на платформе DOBRO.RU — экосистеме IT-сервисов, которая помогает развивать волонтер­ство с 2016 года. На платформе уже зарегистрировались более двух миллионов волонтеров и более 30 тысяч организаторов добровольчества. У DOBRO.RU есть свой университет, где собрано 33 образовательных курса, разработанных с фондами и профессиональными организациями, такими как “Волонтеры-медики”, Агентство стратегических инициатив и Фонд президентских грантов.
“Также мы запустим партнерскую программу. Добровольческий опыт можно будет конвертировать в бонусы: билеты в музеи, на выставки и спортивные события, туристический кэшбек, билеты на проезд в общественном транспорте, подписку на онлайн-кинотеатры, походы в рестораны”, — говорит Артем.

О самых главных
Как ни крути, но самой востребованной сегодня остается помощь волонтеров в медицинских организациях. В начале пандемии в Минздраве и не предполагали, где найти столько рабочих рук. Тогда неким потрясением стала новость о перепрофилировании стационаров под ковид-госпитали.
Нашлись те, кто до сих пор “на передовой”, отвечают на вызов времени, работают без нытья, хотя и в далеко не идеальных условиях. Речь о “Волонтерах-медиках” Чувашии.
“Я и сам в студенческие годы участвовал в общественных организациях, был членом отряда “Вита”,  — признался председатель Госсовета Чувашии Леонид ЧЕРКЕСОВ на подведении итогов деятельности региональной добровольческой организации. — Мне приятно вспомнить, что мы начали взаимодействовать с вами еще до пандемии, в проекте “Сердце ветерана”. С приходом “ковидной эры” студенты-медики проявили решительность и ответственность, взяв на себя работу в “красной зоне”, доставку лекарств, обслуживание пациентов на дому и множество других первоочередных задач. Такой резкий старт в профессию выдержит не всякий. Уверен, что вы станете хорошими врачами!”
Ребята проводят большую работу по профилактике заболеваемости. Через лекции в рамках проекта “Школьная медицина” уже прошла огромная армия школьников и дошкольников.
“Сейчас мы работаем одновременно по шести общественно важным направлениям,  — сказал региональный куратор волонтерского движения Игорь ФИЛИППОВ. — Продолжаем помощь медицинскому персоналу в лечебно-профилактических учреждениях. Проводим профориентацию школьников. Ведем популяризацию здорового образа жизни. Большое внимание уделяем профилактике социально значимых заболеваний, особенно коронавируса. На нас медицинское сопровождение спортивных и массовых мероприятий, популяризация донорства, в том числе нового для нашего региона направления — вхождения во всероссийский регистр доноров костного мозга.
В 2021 году волонтеры-медики Чувашии оказали большую поддержку старшим коллегам в медицинских организациях: помогали пациентам заполнять анкеты перед вакцинацией, дежурили в приемных отделениях, проводили термометрию на входе в поликлиники. При их участии проведено более 80 различных мероприятий по санитарно-гигиеническому просвещению, профориентации, социальному волонтерству”.
Пока мы переживаем волну за волной, сетуя на недоработки Правительства и чей-то тайный умысел, эти ребята молча, иногда сквозь слезы утрат и разочарований продолжают делать добрые дела, потому что им так велит сердце. Может, пора присоединиться? Тем более, как видите, возможностей для этого масса, было бы желание.