Опыт Чебоксар: Ключевые компетенции в работе с персоналом
Городская администрация делится практиками по привлечению молодых специалистов.
Опыт администрации города Чебоксары был передан участникам интенсива «Ключевые компетенции в работе с персоналом», сообщил глава города Чебоксары Владимир Доброхотов в своих социальных сетях.
На площадке молодежного образовательного центра «ГосСтарт» состоялся первый очный интенсив образовательной программы «Ключевые компетенции в работе с персоналом», которая направлена на развитие системы работы и обмен лучшими практиками по работе с молодыми кадрами на государственной и муниципальной службе.
Начальник отдела муниципальной службы и кадров администрации города Чебоксары Валерия Селезнева поделилась своим опытом привлечения молодых специалистов на муниципальную службу, а также активно участвовала в панельной дискуссии «Модель управления персоналом на госслужбе: опыт регионов».
Проведение подобных мероприятий способствует развитию системы повышения привлекательности государственной и муниципальной службы для молодежи и для лиц, обучающихся в образовательных организациях высшего образования.
Последние новости
Единый информационный день: важные события и достижения
Обзор ключевых моментов Единого информационного дня.
Награда за качество: новые достижения в реализации нацпроекта
Вице-премьер России вручил дипломы за высокие показатели в проекте «Безопасные качественные дороги».
Ноябрьский информдень: ключевые темы и инициативы в Чувашской Республике
Обсуждение проектов и поддержка предпринимательства в регионе.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований