Опыт Чебоксар: Ключевые компетенции в работе с персоналом
Городская администрация делится практиками по привлечению молодых специалистов.
Опыт администрации города Чебоксары был передан участникам интенсива «Ключевые компетенции в работе с персоналом», сообщил глава города Чебоксары Владимир Доброхотов в своих социальных сетях.
На площадке молодежного образовательного центра «ГосСтарт» состоялся первый очный интенсив образовательной программы «Ключевые компетенции в работе с персоналом», которая направлена на развитие системы работы и обмен лучшими практиками по работе с молодыми кадрами на государственной и муниципальной службе.
Начальник отдела муниципальной службы и кадров администрации города Чебоксары Валерия Селезнева поделилась своим опытом привлечения молодых специалистов на муниципальную службу, а также активно участвовала в панельной дискуссии «Модель управления персоналом на госслужбе: опыт регионов».
Проведение подобных мероприятий способствует развитию системы повышения привлекательности государственной и муниципальной службы для молодежи и для лиц, обучающихся в образовательных организациях высшего образования.
Последние новости
Как проходит первая консультация у юриста и чего от неё ожидать
Подробно разбираем, что происходит на первой встрече со специалистом, какие вопросы задают и как подготовиться, чтобы получить максимум пользы.
От визитки до баннера: что можно заказать в современной типографии
Полный гид по возможностям полиграфии для бизнеса и личных проектов
В Чебоксарах субботники прошли на 20-ти городских территориях
5 апреля во всех районах города Чебоксары состоялись массовые субботники.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.