Конкурс на лучшее наставничество в Чебоксарах

21 августа 2024 года состоялся финал республиканского конкурса на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества. Мероприятие стало площадкой для представления инновационных подходов, способных радикально изменить процесс наставничества в различных организациях. В финале свои работы представили 8 конкурсантов:

• АУ «Русский драмтеатр» Минкультуры Чувашии;
• Администрация г. Чебоксары;
• МБДОУ «Детский сад № 7 «Солнечный город» Цивильского муниципального округа;
• МБОУ «Лицей №44» г. Чебоксары;
• МБОУ «Туванская ООШ» Шумерлинского муниципального округа;
• МБОУ «Чуварлейская СОШ» Алатырского муниципального округа;
• МБУ «Центр мониторинга образования города Новочебоксарска»;
• ПАО «Химпром».

По итогам конкурса первое место заслуженно заняла Администрация г. Чебоксары, представив уникальную практику наставничества «Внедрение современных кадровых технологий в процесс наставничества в администрации города Чебоксары». Данный проект включает создание чат-бота в мессенджере Telegram. Чат-бот помогает новичкам в решении текущих вопросов и является одним из инструментов для адаптации сотрудников, что позволяет сделать их интеграцию в коллектив более плавной и эффективной.

Добавим, что в августе 2024 года началось обучение по программе повышения квалификации «Профессиональные и личностные качества (компетенции) муниципальных служащих», которое завершится в ноябре 2024 года. На последнем занятии, в рамках подведения итогов и обмена опытом, планируется выступление представителя администрации г. Чебоксары, который поделится их успешной практикой наставничества с муниципалитетами.

Второе место в конкурсе было присуждено ПАО «Химпром», представившее новаторскую практику наставничества с внедрением электронного курса онбординга на платформе дистанционного обучения «Академия Химпрома». Внедренная практика наставничества включает тематические планы обучения, тесты, листы оценки, анкеты обратной связи.