Вы, вероятно, уже сталкивались с предложениями работы продавцом-кассиром, если искали работу или занимались этим в настоящее время. Общем и целом, этот вариант довольно привлекателен: магазины самых разных форматов есть повсюду, опыт работы зачастую не является обязательным, и обучение для освоения профессии обычно не является длительным и не требует большого количества знаний.

В этой статье мы рассмотрим более подробно особенности работы продавца-кассира, а также проблемы поиска свежих вакансий.

Профессия продавца-кассира

Работа продавца-кассира - многогранная и ответственная профессия. Несмотря на ее широкую известность среди "обычных" посетителей магазинов, взгляд соискателя на работу будет сильно отличаться. В больших супермаркетах продавец-кассир зачастую занимается лишь расчетами с покупателем, кассовыми документами и сдачей денежных средств на инкассацию. Однако, в зависимости от специализации магазина и его размеров, обязанности продавца могут значительно отличаться.

Главные обязанности продавца-кассира заключаются в обслуживании посетителей и производстве наличных и безналичных расчетов. Кроме того, продавец должен информировать покупателей о наличии товара, его разновидностях и особенностях, а также следить за порядком в зале, за расстановкой товара, его сохранностью и сроками годности. Кассовый аппарат также является одним из главных атрибутов работы продавца, ведь ему необходимо вести кассовые документы, учитывать расходные средства и проверять кассовую наличность. Полученные от покупателей деньги продавец-кассир должен сдать инкассаторам.

Меньшие магазины, как правило, требуют от продавцов-кассиров большей универсальности и многофункциональности. В таких магазинах продавец может быть и консультантом, и специалистом по выкладке товаров на полках, и экспертом по расстановке ценников. Инвентаризация на таком рабочем месте - тоже не редкость.

Специализированные магазины, такие как те, в которых продаются дорогостоящие товары (например, мебель или бытовая техника), требуют от продавцов-кассиров более высокого уровня знаний и умений. В таких магазинах кассир-консультант является неотъемлемой частью успешного бизнеса.

Наконец, кроме главных обязанностей, продавец-кассир должен следить за своим рабочим местом, контролировать сохранность оборудования магазина, знать и соблюдать требования охраны труда, санитарные требования, правила пожаро- и электробезопасности. Это подробно описывается в должностной инструкции продавца-кассира.

Основные качества, которые работодатель ищет в кандидатах на должность продавца-кассира включают, но не ограничиваются:

1. Опытом работы и соответствующим образованием. Чем больше опыта у кандидата, тем меньше времени потребуется на обучение, что позволит ему быстрее стать прибыльным для компании. Определенное профессиональное образование в сфере торговли и ключевых навыков продавца-кассира также будет преимуществом. Однако, в случае отсутствия опыта и специального образования, магазины могут предоставить обучение подходящего кандидата, зачастую занимая на это не более одной недели.
2. Ответственностью, внимательностью и умением концентрироваться. Работа продавца-кассира требует работы с материальными ценностями и деньгами, поэтому нужно быть внимательным и не допускать ошибок в расчетах.
3. Дисциплинированностью, умением работать в коллективе и подчиняться общим правилам. Это является основой работы в любой торговой компании.
4. Готовностью к монотонной работе, которая часто схожа с работой на конвейере.
5. Адекватностью и стрессоустойчивостью. Работа продавца-кассира иногда может быть стрессовой, и важно, чтобы сотрудник был способен быстро и адекватно реагировать на любые неожиданные ситуации.
6. Общительностью, тактичностью и умением располагать к себе клиентов. Ненавязчивая помощь в выборе товаров и грамотные консультации являются важными факторами успешной работы продавца-кассира.
7. Готовность к дальнейшему обучению. Сотрудник должен разбираться в характеристиках товаров, чтобы предоставлять клиентам профессиональные консультации. Повышение квалификации может привести к повышению зарплаты и карьерному росту до должности старшего продавца-кассира или даже директора магазина.

Во время устройства на работу, кандидату будет необходимо предоставить следующие документы:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
• документы воинского учета.

Для продавцов продовольственных товаров требуется медицинская книжка, но в некоторых случаях ее можно завести при устройстве на работу и пройти медицинский осмотр за счет работодателя.

Как много зарабатывает продавец-кассир? Сегодня мы рассмотрим доходы этой профессии и ответим на вопрос, достаточно ли хорошо оплачивается работа с деньгами?

В первую очередь следует отметить, что продавец-кассир не является высокооплачиваемой профессией, и обычно для этой работы не требуется сложной профессиональной подготовки или выдающихся физических данных. Место работы должно быть отапливаемым, хорошо освещенным, а также оборудованным системой вентиляции. Средняя зарплата продавцов-кассиров в России превышает 40 000 рублей, однако для начинающих продавцов-кассиров обычно предлагают около 24 000–25 000 рублей.

Зарплата продавца-кассира прежде всего зависит от выручки магазина. Есть два внешних фактора, влияющих на жалованье кассира. Во-первых, это местонахождение торговой точки - выручка магазинов одной сети может отличаться даже в пределах конкретного населенного пункта. Во-вторых, это плотность и платежеспособность населения в регионе. Однако, на зарплату также влияет качество работы самого продавца, его квалификация и карьерные устремления.

Если говорить о том, где можно ожидать большей зарплаты для претендента на рабочее место продавца-кассира, то общая тенденция, которую можно наблюдать по статистике сайтов вакансий, представлена в таблице 1. Размер зарплаты зависит и от компании, в которой работает продавец-кассир.

Есть известные сети гипермаркетов и магазинов дешевых товаров, уровень зарплат в которых практически одинаковый, так как они прямо конкурируют друг с другом, в том числе и на рынке труда.

В несетевых магазинах зарплата обычно ниже уровня «Перекрестка» и его конкурентов примерно на 15–25%. Однако, могут быть и исключения. Сетевые магазины, работающие в какой-либо узкой нише, могут предлагать и более высокие зарплаты. Например, компания Gipfel, специализирующаяся на продаже кухонной посуды премиум-класса, предлагает своим продавцам-кассирам зарплаты от 38 000–45 000 рублей.

Таким образом, работа продавцом-кассиром не требует специальной подготовки и удобна в плане расположения магазинов. Зарплата для такой работы, при условии, что она в большинстве случаев не требует специального образования, является вполне приемлемой.

Фото: freepik.com