Средняя зарплата, которую можно получить в разных регионах России, может быть относительным понятием. Всегда есть возможность зарабатывать больше, но нередко для этого необходимо переучиваться или переезжать в другой регион. Для тех, кто ищет выход из сложившейся ситуации, может стать решением работа вахтовым методом. С чего следует начать поиски такой вакансии, расскажем в нашей статье.

Организация трудовой деятельности вахтовым методом регулируется статьей 297 Трудового кодекса. Несмотря на то, что определение работы вахтовым методом может показаться похожим на командировку, это два разных понятия. Работа вахтой предполагает проведение рабочего времени вне места постоянного проживания сотрудника, и он не имеет возможность ежедневного возвращения на дом. В то время как, во время командировки работник остается на своем основном месте работы. В то время как работа вахтовым методом, как правило, связана с трудными природно-климатическими условиями, такими как добыча нефти и газа, горнодобывающая и деревообрабатывающая промышленность, рыболовство. Это основные направления, где организации ждут сотрудников на вахту. В то же время работа вахтовым методом может происходить и в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Казань.

Работа вахтовым методом может быть с проживанием и без. Для "северных" вахтовых вакансий предоставляется жилье для сотрудников на весь период работы, в то время как для других вариантов жилья может и не быть. Однако стоит отметить, что аренда квартиры может быть довольно дорогой, поэтому это фактор, которому нужно уделить внимание.

Существуют ограничения работы вахтовым методом. Работать в этом режиме не разрешается несовершеннолетним, беременным женщинам и тем, у кого есть дети до трех лет, а также людям, не имеющим медицинского разрешения. Однако, несмотря на эти ограничения, некоторые сотрудники иногда игнорируют медицинский аспект. Однако важно понимать, что работа вахтовым методом обычно связана с физическими и моральными трудностями, поэтому необходимо уважительно относиться к своему здоровью. Важно также выбирать правильного работодателя, чтобы не подорвать свое здоровье в дальнейшем.

Варианты Вахты: где можно заработать?

Для любителей "рабочего туризма" существует несколько вариантов:

1. Работа за границей. Если вы являетесь достаточно квалифицированным специалистом, то вас могут пригласить для работы из любой точки мира. Однако, как правило, россияне чаще всего работают за рубежом в сфере обслуживания. Такие направления как Финляндия, Европа (восточная и западная) и страны Персидского залива являются наиболее популярными.

2. Север. Многих привлекает дополнительная оплата и бонусы, но не стоит забывать об условиях труда. Работа на Севере может крайне негативно сказаться на здоровье. Некоторым людям трудно приспособиться к суровым климатическим условиям, а также не все профессии будут востребованы в условиях вечной мерзлоты.

3. Большие города. Этот вариант является одним из наиболее популярных и подходит практически всем. Работу можно найти не далеко от места постоянного проживания, что психологически гораздо комфортнее, чем переезд на несколько тысяч километров от дома. К тому же, выбор вакансий в крупных городах довольно разнообразен — работу можно найти для специалистов любого профиля.

Москва или Санкт-Петербург могут стать местами для работы вахтой, ведь здесь есть множество доступных вакансий для представителей обоих полов. Мужчин там могут ждать в качестве водителей (часто грузовиков и спецтехники), грузчиков, кладовщиков, охранников, машинистов и других промышленных рабочих. Электрики, сварщики, повара, специалисты по строительным работам или разнорабочие также могут легко найти работу. Женщины могут попробовать свои силы в качестве кассиров, продавцов, кладовщиц, уборщиц, нянь, сиделок, работников пищевой промышленности (пекарей, кондитеров) и консьержек (на эту работу смогут претендовать соискатели практически любого возраста). Разнообразие профессий позволяет людям с разным образованием и опытом работы быстро найти подходящую вакансию.

Как выбрать подходящую вакансию

1. Форма оплаты труда

Необходимо убедиться, что форма оплаты труда подходит именно вам. В договоре указываются следующие виды оплаты:

• Сдельная оплата - размер оплаты зависит от выполненного объема работы.
• Повременная оплата - размер оплаты зависит от отработанного времени. Может быть обозначена как почасовая или дневная ставка.
• Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма оплаты труда за весь оговоренный период работы.

2. Начисление платежей

Необходимо изучить порядок начисления, систему авансовой оплаты, период выплаты заработной платы и наличие системы премирования. Также следует уточнить, применяются ли штрафные санкции.

3. Оплата проезда

В надежных компаниях предусмотрена компенсация затрат на проезд. Потенциальные сотрудники должны быть настороже, если эти расходы ложатся на их плечи.

4. Условия работы

Обратите внимание на график работы и отношение к переработкам. Трудовой кодекс предусматривает возможность получения дополнительных дней отдыха за сверхурочные часы. Также уточните, предоставляется ли спецодежда, когда происходит ее замена и есть ли медицинское обслуживание.

5. Проживание и питание

Оптимальным вариантом является работа вахтой с проживанием и предоставлением питания. Однако, здесь также могут быть некоторые подводные камни. Будьте осмотрительны и почитайте отзывы сотрудников в интернете, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Важно помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом, трезво оцените свои силы и найдите честного работодателя, который оставит только приятные впечатления о сотрудничестве.

Фото: freepik.com